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2018-01-19

働きすぎってどれくらい?

ワークアズライフ
 
ホームグローウィンでは以下のように「働きすぎ」を定義しています。
 
① 週3回以上の深夜労働(22時以降)がある場合
② 週20H以上の時間外労働がある場合
③ 月45H以上の時間外労働がある場合
 
特に時間外労働時間の削減に強い意志をもって取り組んでいます。
45H以上の残業は36協定に基づきは原則、認めていません。
よほどの理由がない限り、特別条項を適用することはありません。
 
ホームグローウィンでは基本的に「残業は悪」です。
 
落合陽一さんがおっしゃっていましたが
ワークライフバランス「睡眠」「仕事」「生活」の時間配分をマネジメントする
という考え方ではなく、
仕事のストレスマネジメント
注力すべきであるという考えに賛同しています。